抓紧入坑！这样的航空公司可能独此一家
发布时间：2019-07-04 14:43:41 来源：
就在上个月，巴黎航展现场传来喜讯！ 海南航空今年再度蝉联，SKYTRAX“五星航空公司”称号，并在全球航空公司TOP10中的排名上升至第七位！！！
这是海南航空第九次蝉联五星航空称号，也是中国内地仅有的一个！
而在近日，海航旗下的福州航空还发布了一项颇为“扎心”的制度。
具体内容：
01双飞家庭
（1）夫妻双方一方为机长的:乘务员可不执行外站过夜航班，不参与派驻。
（2）夫妻双方一方为副驾的:乘务员每次出外站天数不超4天，一个月不超2次。
（3）双飞均为乘务员（安全员、地面兼职行政人员）：计划编排为双方飞行均在相同基地。
（4）如因个人原因想申请外站飞行或增加天数和次数可提前一周申请。
02妈妈乘务员
（1）一岁以下妈妈乘务员可不执行外站过夜航班，不参与派驻，并保障孩子生日期间休息。
（2）一岁至三岁妈妈乘务员：乘务员一个月派驻外站天数不得超过10天，并保障孩子生日期间休息。
（3）三岁以上妈妈乘务员：乘务员一个月外站天数不得超过15天，并保障孩子生日期间休息。
03量化积分第一名乘务员
当月量化积分第一名乘务员：乘务员可指定次月飞行属地。
04航班生产旺季或特殊时期保障
在航班生产旺季或航班特殊时期，特别是冬春季换季后派驻需求量剧增时，乘务资源管理中心可根据航班生产需要调整保障方案。
真是句句扎心啊！不知道其他航司的同学看到这样的规定心里会怎么想？
但是凤天乘云小编认为，海南航空是真正的把对员工的关怀落到了制度上！
现如今，“双飞”家庭越来越多，“明明是该成双入对的年纪，却承受着妻离子散的痛苦”说的就是他们了。
在航班上，他们是旅客离不开的人，却被迫要离开自己想亲近的人。
他们一次次为旅客准备热腾腾的餐食，却一年到头也没机会为那个TA准备一顿可口的晚餐。
他们满眼望去，都是一对对青年幸福的脸庞，却没有机会和TA一起共同追寻他们心中的远方。
空乘的职业特点，决定了他们注定无法享受普通人朝九晚五的生活，飞的越多，生物钟越乱，离自己原来的圈子也就越远，好不容易休息了，还要补觉，开会，培训，真正可利用的时间已经很少，如果另一半恰巧在飞，难得的相处时间就被完美的错开，让人欲哭无泪，这也是很多人向往空乘却又不敢真正迈出实质性一步的重要原因。
而此次福州航空，为业界开创了一种兼具人性化与可执行性的条例制度，大程度整合了双飞家庭和妈妈乘务员的休息时间，表面看来，双方有更多的时间在一起相处，实则是对空乘的生活习惯、心理状态起到积极地影响。心态好，工作起来才能元气满满，福州航空这一招，让人心服口服，同时也为期望入行、且担心“妻离子散”的同学提供了两全其美的选择！
不管是想加入“五星航司”海南航空，还是想加入能够提升幸福指数的福州航空！
你都需要打造过硬的“本领”，而这也是凤天乘云培训小编擅长的！
如果碰到心仪的航司，就抓紧行动吧！
