空姐培训三个月内容是怎样的？
空姐代表了所在航空公司的形象，是空乘服务的提供者，也是航空公司与旅客交流的一个纽带。所以国内各大航空公司非常注重提高空姐的综合素质。在新乘务员通过面试之后都会进行为期3个月的岗前培训。那么，空姐培训三个月内容是怎样的？
航空公司为了让预备空乘人员能够更好地掌握客舱服务知识，更好地了解处理紧急情况的方式等空乘人员必备技能，会在预备空乘人员入职之前安排一般为期三个月的培训。培训内容大致可以分为5大板块，包括乘务员自身素质培养、团队合作、紧急情况应急处理、客舱服务、客舱安全等。
乘务员自身素质培养包括乘务员心理素质、职业姿态、口令及手势、语言培训等。此项培训是为了向乘客展示乘务员积极健康的状态和专业性。
紧急情况处理包括的培训内容很多，主要的有应急生存、水上求生、野外求生、滑梯训练、机上火警、机上急救、外伤救护、等。此项培训是提升乘务员在面对紧急情况的应变能力。
客舱服务包括厨房服务、机上服务技巧、顾客服务全流程、客舱服务通用、客舱服务程序、客舱服务理论、国内航线理论、广播、飞行四阶段等。此项培训是为了提升乘务员的整体服务质量。
为了从乘务员角度保证客舱的安全系数和提升乘客安全意识。
空姐培训三个月内容就是这样的，希望能对您有所帮助。空乘服务是高质量的服务。空姐需要接触不同语种的人群，需要独立处理飞机上出现的突发状况，这一行业的特殊性决定了空姐必须要有很高的综合素质，所以航空公司对新乘务员的培训是非常必要的。
