当前位置:首页 > 关于我们 > 机构资讯 > > 空乘面试宝典,你有吗?

空乘面试宝典,你有吗?

发布时间:2019-04-08 11:36:09 来源: 关键词: 空乘面试

       Q:请你自我介绍一下
       A:很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使应聘者淹没在茫茫的面试者中。应当花些心思在叙述中增添亮点,这样可以给面试官留下“与众不同”的印象。表述方式上尽量口语化,要切中要害,条理要清晰,层次要分明。
       Q:你为什么选择我们公司?
       A:这个问题其实是面试官想知道应聘者的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致,面试官更关注应聘者来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给应聘者带来什么。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答,让面试官从中了解应聘者求职的动机和对此项工作的态度。
       Q:你认为应该怎样才能做好一名乘务员?
       A:作为一名优秀的空乘首先应该具有良好的服务意识,其次还要热爱自己的工作和事业,有良好的心理素质和社会责任感,有良好的职业操守和职业素质。性格开朗大方,乐意为他人服务,不怕苦不怕累,用自己的行动来做好自己的服务工作!让客人快乐舒心安全的到达目的地是我们最大的心愿!漂亮是仅仅不够的哦,这个只是一部分,还需要知识来武装自己!
       Q:什么是服务?
       A:服务是指为他人做事,使他人从中受益的一种有偿或者无偿的活动。乘务员的服务属于后者,不以任何回报为前提发自内心的为旅客提供服务,使旅客感到温馨与舒适。
       但无论是做哪一种职业,人都应该有一个服务意识,因为只有这样才能发自内心的去热爱你所在的那个集体,以集体为家,奉献自己。所以我认为在一个航空公司,只有乘务员的服务意识提高了,这个航空公司的声誉才能得以提高,才能得到更好的发展。
       Q:对这项工作,你有哪些可预见的困难?
       A:这个时候不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者能力不行,面试官问这个问题时的真正意图并不在于让应聘者指出可预见的困难究竟是哪些,而是想知道当应聘者面对困难时的态度是如何的。可以尝试迂回战术,说出面对困难所持有
 


简历投递 招聘标准 面试行程 在线咨询