现如今，服务行业中，亲和力的体现尤为重要，能第一时间搭建跟客人进行良好沟通的平台与氛围，让客人在同等消费的情况下更愿意为我们的优质服务买单。航空公司更是。在进行空乘人员招聘时，考官也会把亲和力纳入考核重点之重。那么，亲和力是如何体现的呢？又该如何在面试时体现的淋漓尽致，让考官认可呢？下面且听凤天乘云空乘面试培训机构老师好好为大家说说。
亲和力更多的体现在我们的面部表情上，尤其是笑容，其次也会透过肢体语言去呈现。在人与人进行面对面交流时，让我们记住一个人的，不完全取决于他具体说了什么，更在于他让我们感觉到什么。当我们需要向他人准确传递信息时，说话内容仅占7%，说话的语音语调占38%，而外在形象和肢体语言以及面部表情占到了55%。由此可见，在空乘面试时我们面部表情的重要性。
为了能够在面试场上更好的体现出自己的亲和力，大家平时就要多练习。首先可以对着镜子或手机摄像头，找出自己具感染力的笑容。因为每个人的脸型，嘴型不太一样，所以每个人适合的笑容度是不一样的。有些人适合露出八颗牙齿，有些人适合嘴角轻微上扬，也有些则适合抿嘴微笑。如果自己实在没办法抉择也可以多拍几组不同的笑容呈现发给好友家人，让他们选出适合自己的，然后记住这一组笑容的细节展示。
其次，加强练习。为什么空乘人员在客舱服务时，只要是开口说话就会面带笑容呢？为什么她们说话思考的时候不会忘记面部表情管理呢？这些都是日积月累的成果，让肌肉形成记忆。所以在日常生活中，我们应随时提醒和要求自己，通过跟他人沟通的机会多练习笑容肌，或者通过自己的一些办法，寻找持久笑容的葵花宝典。
凤天乘云空乘面试培训班之前也遇到过很多学员都有这样的情况，刚开始，大家笑容都保持的特别好，之后回答问题时或者情景模拟时就会不经意的出现皱眉头，或者眼神左右飘动，嘟嘴等各种小动作，进而整个面部表情变的很严肃或者不合时宜。凤天乘云空乘面试培训班老师提醒大家，在这样的情况下我们必须一心二用，左右都兼顾。所以平时还是要多多练习，这样日积月累总是会有一个好习惯的养成，助你空乘面试一臂之力。
